今回、入社2年目、3年目の若手社員の合同研修を実施しました。

入社後の労働観の変化や自分の成長、マンネリにならないようにするにはなど、若手社員に寄り添った研修内容を行い、今後の成長の手助けになれば万々歳という気持ちで影から見守っていました。（研修の講師はライフロールの阿部様。採用チームはこっそり影に・・・）

この研修、若手社員の研修なのにアラフォーの私にもビシビシ心に刺さる刺さる。

研修が終わる頃にはズタボロになっておりました。

初心忘れるべからず。まさにこれに尽きる研修でした。

では、次回の研修でお会いしましょう！